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我會舉辦《建筑企業(yè)勞條實名制管理政策宣貫及實操培訓》活動

發(fā)布時間：2019-06-03 來源：瀏覽次數(shù)：次

5月31日下午，由贛州市建設協(xié)會主辦，杭州新中大科技股份有限公司承辦的《建筑企業(yè)勞條實名制管理政策宣貫及實操培訓》在贛甸大酒店成功舉辦，現(xiàn)場有160多名會員代表參加。

勞務實名制.jpg

我會常務副會長王志軍到會致辭，并代表賴小龍會長對協(xié)會舉辦這次活動意義做了介紹，隨著工程建設行業(yè)信息化技術的發(fā)展，數(shù)據(jù)智能與施工現(xiàn)場深度融合，建筑勞務實名制管理大勢所趨，勞務用工管理將納入規(guī)范化、職業(yè)化有序的軌道，通過培訓，以提升我會建筑企業(yè)在勞務用工上，能規(guī)避用工風險，減少勞動糾紛，促進企業(yè)朝著更先進的方向發(fā)展的目的。

勞務實名制 (2).jpg

接著杭州新中大科技股份有限公司副總經(jīng)理張煒鋼為大家解讀了《實名制管理政策》并對勞務實名制在落地實施過程中會碰到的風險，如何來解決和大家分享了《建筑企業(yè)勞務實名制管理體系應對》，并結合了實際的案例應用，提供了一些針對性的解決方案。

本次培訓得到了參會人員的一致認可，都感覺學習收獲良多，希望協(xié)會多舉辦此類活動。

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